Менеджмент

Как подвести итоги работы с сотрудниками

Как подвести итоги работы с сотрудниками

Руководитель - тот, кто смотрит на весь «часовой механизм» и видит работу каждой шестеренки. Его задача - показать людям, как их усилия влияют на единый результат, как из деталей складывается работа механизма, и донести до каждого понимание значимости отдельно взятого труда. Ведь успех компании во многом зависит от сотрудников, их набора личностных характеристик, знаний, умений и уровня увлеченности работой, готовности вкладываться в дело. Поэтому обратная связь сотрудникам – необходимость, которая настраивает и корректирует работу компании. Но сказать правильные слова не все умеют, хотя начало рабочего года – отличный повод для такой важной и жизненно необходимой миссии. Этой статьей мы открываем новую рубрику «Колонка HR-а», которую передаем в опытные руки Ирины Катмаковой, HR- руководителя, сертифицированного карьерного коуча, члена ACP Russia.

5 лучших статей FG Consulting 2018: выбор читателей

5 лучших статей FG Consulting 2018: выбор читателей

Пока все подводили итоги в декабре, мы затаились в ожидании января. События сменяют друг друга с бешеной скоростью, а значит все могло измениться в последний момент. Зато сегодня мы готовы объявить 5 лучших статей FG Consulting за 2018 год, будучи абсолютно уверенными в объективности показателей. Блог обновлялся каждый четверг в течение года, итого - 51 статья, но в финал вышли только те, что были прочитаны вами более 1000 раз. Спасибо за такую обратную связь!

Save the moment!

Save the moment!

Новый Год – самый прекрасный праздник в году. Во-первых, тебе дарят подарки ни за что, просто так. Во-вторых, тебя никто не спрашивает: «А сколько тебе исполнилось?». Ну и в-третьих, Новый Год – это возможность услышать такие слова, от которых защемит сердце, а на глазах выступят слезы. Новый Год – это возможность перешагнуть через невидимый порог, забрав с собой лучшие моменты, найденное счастье, и оставив страхи, неуверенность. А для Вас мы приготовили сюрприз.

Правильные желания

Правильные желания

Последние недели декабря — волшебное время, пора чудес и подарков. Праздник чувствуется в воздухе... Ну, по крайней мере, так говорят маркетологи и киношники. То, что наблюдаю я, да и как ощущаю сам себя, волшебством не назовёшь. Постоянный цейтнот! Вокруг сплошь люди, которые хотят от тебя чего-то и норовят озадачить. А ещё адова куча недоделок. И всё нужно завершить, доделать и «дойти до финишной прямой» с желанием праздновать.

1000 и 1 тема

1000 и 1 тема

Для каждого руководителя, который заботится о конкурентном преимуществе компании, вопрос обучения персонала всегда стоит во главе угла. Но иногда кажется, что обучали уже всему, а эффекта как не было, так и нет. Новая статья от бизнес-тренера FG Consulting Екатерины Зуевой о том, как создать объективную реальность образовательной потребности в компании, не ошибиться с темой тренинга и не заплатить за ненужное.

Самосаботаж

Самосаботаж

Над вами нависла тревога за откладываемое неделями важное дело? Вам стыдно перед человеком, за то, что уже несколько дней не находите время ответить на письмо? А на рабочем столе образовался хаос из документов или файлов, хотя стремитесь к минимализму? Все это копится и давит на вас, хотя решение накопившихся вопросов заняло бы пару часов? Тогда настало время поговорить о том, зачем вы себе мешаете.

Дарим подарок. Книга бесплатно!