Менеджмент

Разбор эмоций: эмоциональные уравнения12.04.2018

Разбор эмоций: эмоциональные уравнения

Чтобы управлять чем-то, нужно понимать причинно-следственные связи. А чтобы их понимать, необходимо докопаться до сути. В сегодняшнем выпуске мы расскажем о неожиданном слиянии математики и эмоций. Создатель «эмоциональных уравнений» Чип Конли разложил все по полочкам, чтобы знать, за какие ниточки эмоций дергать, достигая ресурсного состояния.

Разбор эмоций: теории05.04.2018

Разбор эмоций: теории

Каждый студент психологического факультета знает, что если он не выучит теории эмоций, то дальше первого семестра не сдвинется, а значит, профессионально работать с людьми не сможет. Эмоции – это база. Так почему об этом должны знать только студенты-психологи? Откуда возникают эмоции, для чего нужны и как ими пользоваться – то, что нужно знать каждому, чтобы использовать этот ресурс для достижения целей. В этом конспекте 6 фундаментальных теорий, которые рассматривают эмоции с разных видовых точек, и формируют объемное видение.

10 книг для эффективного тренинга29.03.2018

10 книг для эффективного тренинга

Не доверяете сторонним тренерам и консультантам? Кажется, что сами способны обучить сотрудников не хуже приглашенных специалистов? Есть желание реализовать себя в качестве тренера? Отлично! С радостью поддержим ваши начинания. Здесь опубликован список из 10 книг, которые будут полезны как начинающим тренерам, так и профессионалам. В подборку включена теория, методология, опыт и художественные приемы, которые помогут создать собственный уникальный образовательный продукт и донести его до аудитории. Дорогу осилит идущий!

Честный консалтинг: оценка обучения22.03.2018

Честный консалтинг: оценка обучения

Чем отличается качественное обучение от псевдо обучения? Тем, что качество измеряемо и потому ощутимо. Решив «прокачать» способности сотрудников, каждый руководитель хочет понимать, почему цена корпоративного тренинга такая, а не в 2 раза меньше, как он сможет измерить эффективность обучения, и скоро ли окупятся затраты. Ведь если смотреть на работу тренера, не вдаваясь в подробности управления групповыми процессами, инструментария и наработанного опыта, выглядит это харизматично и отчасти мистически. Где доказательства эффективности? Спокойствие, только спокойствие! Оценить можно все. Даже программы обучения. Об этом в сегодняшней статье.

Честный консалтинг: 10 лайфхаков15.03.2018

Честный консалтинг: 10 лайфхаков

Поиск профессионального тренера – трудоемкий, неоднозначный, но интересный процесс. Ведь если ваши ожидания оправдаются, то бизнес получит дополнительный ресурс в виде новых знаний, инструментов и прокачки навыков. Но что вы видите, открывая поисковую страницу? Названия тренингов примерно одинаковые, тренеров огромное количество, цены варьируются в одном диапазоне, а отзывы настолько причесаны и лакированы, что возникает сомнение в их честности. В этой статье вы найдете 10 полезных лайфхаков, которые помогут распознать профессионала корпоративного обучения, сэкономят нервы, время и деньги.

Честный консалтинг: противоречия01.03.2018

Честный консалтинг: противоречия

Как выбрать поставщика образовательных услуг? По каким критериям оценивать его работу? На что стоит обратить внимание, обращаясь к тренеру или консультанту? Приглашаем вас на нашу «кухню»! В марте раскрываем карты и предостерегаем от подделок. Антон Макаров, CEO и ведущий бизнес-тренер FG Consulting, в видео-выпуске блога начинает с противоречий и пробелов консалтинговой сферы.