Делимся знаниями об обучении персонала: статьи, видео, кейсы, интервью.

Вам понравились наши материалы, подписывайтесь на рассылку и получайте свежие рекомендации по e-mail ! У Вас есть нерешенный кейс или желание поделиться опытом с коллегами, вопрос по теме обучения и развития персонала? Пишите нам на blog@fgconsulting.ru, мы обязательно Вам ответим!

янв
25

10 книг от команды FG Consulting

10_AM.jpg

АНТОН МАКАРОВ, CEO FG CONSULTING

«Доставляя счастье», Тони Шейzappos_big.png

«Я хочу попросить подумать над ответом на вопрос: «Какова ваша цель в жизни?». Каким бы ни был ваш ответ, мне бы хотелось, чтобы вы подумали и над вопросом: «Зачем?». Если вы продолжите спрашивать себя «Зачем?» достаточное количество раз, то обнаружите, что все люди идут разными путями, стремясь к одной и той же цели — счастью.»

«Драйв. Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинкdrive.jpg

«Когда иерархия организаций уплощается, компании нуждаются в людях, которые мотивируют сами себя. Это вынуждает многие организации становиться более похожими на, э-э, «Википедию». Участниками этого проекта никто не «руководит». Никто не сидит, уставившись в потолок и пытаясь придумать, как их «мотивировать». Вот почему это дает эффект. Рутинные, не очень интересные виды деятельности требуют руководства; нестандартная, более творческая работа зависит от самоуправления. Один бизнес-лидер, не пожелавший, чтобы мы упоминали его имя, высказал это совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: «Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать».

«Эти важные мелочи», Том Питерсmelochi.jpg

«Разве это не удовольствие - находиться бок о бок с сотрудниками, которые производят впечатление людей, с радостью выполняющих свою работу? Разве не тоска смертная - работать вместе с людьми, которые всем своим видом показывают, как им хочется быть где угодно, но только не здесь? Общение с последним типом индивидуумов в скором времени приведет к тому, что у вас появится точно такое же ощущение.»

 

 

 

10_ME.jpg

МАРИЯ ЕФИМОВА, РУКОВОДИТЕЛЬ T&D ПРОЕКТОВ

«Атлант расправил плечи», Айн Рэндatlant.jpg

«Единственная ценность, которую могут предложить мне люди, - плоды их разума. Когда я спорю с разумным человеком, судьей в нашем споре становится сама реальность; если прав я, он поймет свою ошибку; если прав он, осознаю свою ошибку я; выиграет в споре лишь один из нас, но спор принесет пользу обоим.»

«Дело не в кофе», Говард Бехарdelo_ne_v_kofe.jpg

«Долг любого человека - вести самого себя к полной реализации собственного потенциала, к тому, чтобы внести максимальный вклад в порученное дело и в улучшение нашего мира вообще.»

 

 

 

10_EN.jpg

ЕЛЕНА НАСЬКИНА, БИЗНЕС-ТРЕНЕР

«Мастерство презентации», Алексей Каптерев presentationsecrets_big.png

«Если что-то нельзя нарисовать, значит, нельзя сделать. Это означает, что, если вы не имеете хорошего визуального представления о проекте, вам придется туго, когда дело дойдет до его реализации.»

«Построение бизнес-моделей», Александр Остервальдер, Ив Пинье postroenie_biznes_modelei.jpg

«Ищите возможность время от времени взглянуть на свою бизнес-модель свежим взглядом. Не исключено, что вам придется изменить ее гораздо раньше, чем вы предполагаете.»

 

 

 

10_AJ.jpg

АЛЕКСЕЙ ЖУРАВЛЕВ, БИЗНЕС-ТРЕНЕР

«Кризис – остаться в живых!», Джон Вон Эйкенkrizis_ost_v_jivih_300x385.jpg

«Каждое утро перед вами встает выбор. Позволите ли вы обстоятельствам, которые вас не устраивают, контролировать вашу жизнь или будете формировать вокруг себя собственные обстоятельства? Это не пустая мотивация – это серьезный выбор, который каждому из нас предстоит делать каждое утро. И при этом помнить, что тот выбор, который делает руководитель, повлияет не только на него, но и на подчиненных.»

 

 

 

10_AP.jpg

АЛЕВТИНА ПОПКОВА, МАРКЕТОЛОГ

«Откуда берутся идеи», Джек ФостерOBI.jpg

«Неудачники знают, что неудача - это временное явление. Люди, которые до этого не ошибались, очень часто считают неудачу катастрофой и боятся подходить слишком близко к краю своих возможностей. Они боятся рисковать. А поскольку они никогда не ошибались, то считают, что им уже все известно. Ошибка - мать любого творчества. Всем, кто хочет развить в себе творческие наклонности, я советую ввязаться в предприятие, обреченное на неудачу. Я ошибался в жизни много раз и надеюсь, что еще не раз ошибусь. Большинство людей боятся провала, но, пережив его один раз, вы обнаружите, что это не так уж страшно. Зато рискуя, вы обретаете чувство свободы.»

Серия книг «Лидерство. Тренды. Дизайн. Талант.», Том Питерсpiters_4.jpg

«Люди, которые в ладу с собой обычно много смеются. Поэтому вот вам два правила: 1. Никогда не работайте там, где редко смеются. 2. Никогда не работайте с лидером, который не смеется.»

 

 


Возможно, Вам будут интересны наши другие полезные материалы из рубрик:

На какой вопрос вы бы хотели получить ответ в наших следующих выпусках? У вас есть нерешенный кейс или желание поделиться опытом с коллегами? Пишите нам, мы обязательно Вам ответим!

Почта для обратной связи: blog@fgconsulting.ru

Материал принадлежит компании FG Consulting, любое копирование без указания источника запрещено!

Заказать звонок

* - эти поля очень важны, заполните их

Представьтесь*

Телефон*

Удобное время

Сообщение

Мы очень быстро ответим на эту заявку
(не дольше половины рабочего дня)

Заказать

Подписаться на рассылку

* - эти поля очень важны, заполните их

Представьтесь*

E-mail*

Подписаться

Узнать подробнее

* - эти поля очень важны, заполните их

Представьтесь*

Ваш телефон*

Ваш e-mail*

Сообщение

Узнать

Сделать заказ

Услуга:

* - эти поля очень важны, заполните их

Представьтесь*

Ваш e-mail*

Телефон

Сообщение

Мы очень быстро ответим на эту заявку
(не дольше половины рабочего дня)

Отправить

В честь юбилея дарим pdf-бестселлер

Настольная книга для руководителей,
HR-служб и собственников бизнеса.

Куда нам отправить
ваш подарок?

Внесите Ваше имя и e-mail
в форму и нажмите кнопку
«Получить подарок»
прямо сейчас!

Наш подарок уже ждет вас
в указанном почтовом ящике!

Мы будем рады делиться с Вами
нашими знаниями и опытом!

Отобранные и проверенные нашей командой материалы
по обучению и развитию из самых разнообразных источников,
проекты нашей команды, новинки и рекомендации
читайте на нашей странице в Facebook

читать в Facebook

Чтобы не пропустить новые полезные видео
от лучших тренеров FG Consulting —
подписывайтесь на наш канал на YouTube!

смотреть на YouTube

Расскажите о нашем подарке коллегам и друзьям,
они будут Вам благодарны: