Тренинги

Эффективный наставник

Формат: мини-лекции (20%), анализ кейсов (30%), деловые игры (20%), тренинговые упражнения (30%)

Наставничество – процесс подготовки и адаптации сотрудника к профессиональной роли и деятельности. Преимущество такого обучения – высокая степень включенности наставника и подопечного в непосредственную деятельность. Каждая отрасль предъявляет специфические требования к сотрудникам, и обеспечить адаптацию к этим требованиям позволяет механизм наставничества. В этом смысле обучение через опыт дает большие результаты.

На тренинге помогаем освоить навыки эффективного наставничества и методы сопровождения сотрудников на рабочем месте. 

Продукт подойдёт, если вы хотите:

освоить роль наставника
построить систему наставничества в компании
освоить техники и методы обучения взрослых людей
разрабатывать траекторию персонального развития сотрудников

вы научитесь

1

Реализовывать алгоритм наставничества в компании

2

Ускорять адаптацию сотрудников без потери качества работы

3

Составлять и использовать индивидуальный план развития

4

Разрешать сложные ситуации в ходе реализации наставничества

5

Применять инструменты обучения сотрудников на рабочем месте

6

Использовать стили наставничества под задачу и конкретного сотрудника


Свяжитесь с нами по номеру
+7 (846) 212-98-96, или оставьте заявку на сайте