Стратегические сессии

Стратегическая сессия - групповая работа, в ходе которой разрабатываются ответы на стратегически-значимые для компании вопросы.

Стратегическая сессия – инструмент взаимодействия, при котором стираются границы субординации, что приводит к открытому диалогу между сотрудниками и руководством компании.

Если Вы заботитесь о долгосрочном прогрессе бизнеса, то стратегические сессии становятся неотъемлемой частью в анализе и формулировании целей, а также повышении вовлеченности сотрудников и возложении на них ответственности.

ЕСЛИ ВАМ НУЖНО:

- выявить основные приоритеты для развития компании;

- найти решения для выхода из сложной ситуации;

- сформировать общее видение планов и ценностей;

- рассмотреть ситуацию с разных сторон корпоративной структуры;

- повысить вовлеченность сотрудников,

у нас есть решение!

КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ

1. Подготовка. Сбор информации о специфике деятельности компании, целях, задачах, внутренней обстановке и проблемных местах.

2. Анализ. Полученная информация классифицируется, выявляя потребность заказчика и цель стратегической сессии:
- выработка цели
- проработка дальнейшего развития
- повышение вовлеченности.

3. Разработка плана. Профессиональный модератор, исходя из цели, разрабатывает сценарий стратегической сессии, подбирает оптимальные инструменты и формы работы.

4. Проведение. Модератор, управляя групповой динамикой и вовлекая каждого участника, использует методы модерации и фасилитации, обеспечивает логичное продвижение группы к цели сессии, обеспечивает визуализацию задач и фиксирует решения. Он выступает в качестве независимого эксперта, увеличивая шансы найти оптимальные решения.

ПОМНИТЕ! От профессионализма модератора зависит успешность проделанной работы!

РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Проработанные решения и планы

2. Общее понимание направления в развитии

3. Развитие мотивации и командный дух

4. Свежие идеи и инновации

5. Выход из проблемных ситуаций

Формируйте течение рынка, корректируя движение конкурентов!

Дарим подарок. Книга бесплатно!