Личная эффективность

Мы не продаем шаблонные решения. Каждый наш продукт – это индивидуальные разработки под специфику и потребности Вашей компании.

Личная эффективность

Цель: развить компетенции, позволяющие эффективно работать с информацией при анализе барьеров и возможностей.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате прохождения тренинга участники:

  • освоят базовые понятия и алгоритмы системного мышления;
  • смогут анализировать информацию и выделять главное;
  • научаться формировать итоговый образ результата;
  • смогут выделять главную причину при анализе возникающих сложностей;
  • смогут расставлять приоритеты при работе с информацией;
  • смогут использовать комплексный подход при анализе ситуаций;

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: развить навыки убедительной коммуникации.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате прохождения тренинга участники:

  • осознают ключевые этапы эффективной коммуникации;
  • смогут кратко и четко обосновывать свои инициативы и предложения руководству;
  • повысят качество делового общения в процессе управления сотрудниками;
  • научаться добиваться от людей нужных действий без опоры на власть и административный ресурс;
  • освоят эффективные пути профилактики конфликтов и способы выхода из конфликтных ситуаций.

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: развить навыки подготовки и проведения эффективных презентаций.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате прохождения тренинга участники:

  • смогут создавать эффективные, убедительные презентации;
  • овладеют технологиями подготовки к публичному выступлению; 
  • научатся четко формулировать цель и результат презентации;
  • научаться управлять вниманием и настроем аудитории во время выступлений;
  • освоят технологии психологической подготовки перед выступлением;
  • смогут убедительно выступать, используя вербальные и невербальные компоненты;
  • будут готовы отвечать на вопросы аудитории, даже самые трудные.

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: сформировать понимание основных финансовых процессов и инструментов компании.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате прохождения тренинга участники:

  • научатся ориентироваться в основных финансовых и экономических терминах; 
  • сформируют понимание экономических целей и задач развития бизнеса на разных этапах;
  • смогут оценивать требуемые ресурсы для реализации операционной и инвестиционной деятельности Компании;
  • смогут рассчитать производственную программу и выбрать оптимальный вариант для достижения максимальной прибыли;
  • освоят понимание, структуру и значение основных форм финансовой отчетности;
  • освоят расчёт и интерпретацию основных финансово-экономических показателей компании. 

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: сформировать навык управления временем.   

Целевая группа: сотрудники различных уровней 

В результате прохождения тренинга участники:

  • освоят методы планирования временного ресурса;
  • смогут расставлять приоритеты в текущих и стратегических задачах;
  • смогут влиять на «поглотители» времени;
  • научаться работать в режиме многозадачности;
  • отработают технологию делегирования полномочий;
  • отработают технологии индивидуального планирования работы. 

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: развить навыки управления коммуникации в конфликте.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате прохождения тренинга участники:

  • смогут анализировать и понимать причины конфликтных ситуаций;
  • смогут определять свой вклад в возникновение и развитие конфликта;
  • смогут выбирать и использовать адекватные стратегии разрешения конфликтов;
  • научаться эффективно использовать коммуникативный алгоритм сотрудничества – достижение согласия с другими;
  • освоят способы управления своими эмоциями в сложных ситуациях.

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: развить навыки управления состоянием в стрессовых ситуациях.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате прохождения тренинга участники:

  • осознают источники стресса в своей деятельности; 
  • смогут распознавать маркеры стрессовых ситуаций; 
  • научаться управлять своим состоянием в ситуации стресса;
  • овладеют техниками быстрого снятия усталости и повышения работоспособности; 
  • освоят навыки уверенного, бесконфликтного взаимодействия.

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: сформировать компетенции, способствующие созданию и продвижению инновационных идей. 

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате прохождения тренинга участники:

  • сформируют представление о видах инноваций;
  • разберут составляющие инновационной среды, факторы успеха инноваций, пути трансформации инновационной среды;
  • сформируют понимание важности создания инновационных идей и своей роли в этом процессе;
  • отработают алгоритм создания инноваций;
  • изучат модели и инструменты создания инновационных идей.

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: отработать навыки ведения переговоров в ситуациях различной степени сложности.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

Формат: программа может быть представлена в базовом и продвинутом варианте 

В результате прохождения тренинга участники:

  • смогут опираться на системный подход при подготовке к переговорам;
  • отработают навыки коммуникации применительно к различным этапам переговорного процесса;
  • освоят различные тактики ведения переговоров;
  • научатся эффективно противостоять «жесткому» поведению партнера;
  • смогут выявлять манипуляции партнера и эффективно противостоять им;
  • определят свой индивидуальный стиль ведения переговоров и области его развития;

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация

Цель: развить личную эффективность в управлении собой и людьми через развитие эмоционального интеллекта.

Целевая группа: сотрудники различных уровней

В результате участники тренинга:

  • смогут понимать природу эмоций и их влияние на профессиональную деятельность;
  • смогут убеждать собеседника, учитывая эмоциональный фон общения;
  • освоят методики управления своим эмоциональным состояниям;
  • смогут управлять напряженным и конфликтным диалогом.

Подробное описание программы и список рекомендателей уточняйте у наших консультантов

консультация
Дарим подарок. Книга бесплатно!