Тренинги

Практики регулярного менеджмента

Формат: интерактивные лекции (20%), деловые игры (40%), групповая работа (40%)

Практики регулярного менеджмента – набор управленческих инструментов, повышающих качество и эффективность работы всей организации и отдельных сотрудников. Для достижения поставленных целей необходимы регулярные действия и «ритуалы». Они влияют на формирование дисциплины, поддерживают мотивацию и формируют культуру ответственности за процесс и результат.  Это позволяет избежать ошибок, сэкономить время и повысить точность людей при решении операционных задач.

На тренинге развиваем компетенции, которые помогут управлять циклом результативности сотрудников.

Продукт подойдёт, если вы хотите:

повысить операционную дисциплину сотрудников
поддержать культуру достижения результатов в ваших командах
настроить темп и ритм текущих управленческих процессов
повысить уровень ответственности сотрудников

вы научитесь

1

Использовать цикл управления в регулярном менеджменте

2

Находить подход к сотрудникам разного типа при организации деятельности

3

Использовать алгоритм контрольной беседы и обратной связи при мониторинге результатов

4

Использовать возможности совещательных форматов в процессе управления

5

Применять алгоритм постановки задач и делегирования полномочий

6

Мотивировать сотрудников


Свяжитесь с нами по номеру
+7 (846) 212-98-96, или оставьте заявку на сайте