29.08.2024Делегирование
Делегирование — это процесс передачи задач от руководителя его подчинённым. При правильном подходе к делегированию можно не только масштабировать бизнес, но и развивать ценных специалистов внутри компании.
14.08.2024Совещания — как проводить?
Один час личного общения с сотрудниками может быть более продуктивным, чем неделя переписки. Конечно, можно и вовсе обойтись без встреч, но гораздо полезнее собрать команду в офисе, чтобы лично обсудить задачи компании и получить обратную связь.
28.06.2024Тимбилдинг
Работать над задачами можно как в группе, так и в команде. Группы могут возникать спонтанно, тогда как создание команды требует целенаправленных усилий. Объясняем, как тимбилдинг помогает в этом процессе.
18.06.2024Корпоративная культура: виды и значение
Эффективная корпоративная культура помогает разрабатывать и масштабировать успешные проекты, улучшает рентабельность компании и обеспечивает бесперебойную работу бизнес-процессов. Photo by Headway on Unsplash
29.05.2024Кадровый резерв
HR-менеджер обращается к кадровому резерву при реорганизации персонала или появлении новых бизнес-задач. Кадровый резерв представляет собой группу сотрудников внутри компании, которые могут претендовать на управленческие и экспертные должности.