№1
Наш опыт
Создаем
решения
Подробно

Для увеличения
продуктивности бизнеса
на каждом этапе

№2
Тренинги
Развиваем
потенциал
персонала
Подробно

Через новые знания
и наращивание профессиональных
навыков

№3
Услуги
Повышаем
конкурентное
преимущество
компании
Подробно

Развивая главный
актив бизнеса - профессионализм
сотрудников

Лучшая
компания

Обучаем с 2006 года. Десятилетие команда FG Consulting отметила званием «Лучшая компания в сфере услуг для бизнеса» (региональная премия «Business Awards»).

Нам
доверяют

Более 380 компаний регионального и федерального уровней воспользовались нашими услугами

Отличные
показатели

Более 11 000 сотрудников различного уровня приняли участие в наших бизнес-тренингах

К нам
возвращаются

90% компаний обращаются повторно и рекомендуют наши тренинги при возникновении потребности

М
тренинги
Менеджмент

Задача руководителя управлять, мотивировать и предвосхищать риски в командной работе. Мы знаем, как развивать управленческие компетенции и умеем раскрывать неординарные способности первых лиц.

менеджмент
Для кого?
  • ТОП-менеджмент

  • руководители различных уровней

  • управленческие команды

П
тренинги
Продажи и сервис

Потребительский рынок меняется, конкуренция растет, но наши клиенты все равно быстрее. Мы помогаем создавать такой сервис, который гарантирует устойчивость бизнесу при любых внешних изменениях.

продажи и сервис
Для кого?
  • sales-менеджеры (B2B, B2C –сегменты)

  • менеджеры по работе с ключевыми клиентами (KAM)

  • продавцы-консультанты

  • сервисные специалисты и сотрудник отделов продаж

Л
тренинги
Личная эффективность

Soft-skills – то, что сложно прописать в резюме, но без чего не подняться выше. Мы умеем развивать эмоциональный интеллект, стратегическое мышление и еще более 30 навыков, необходимых каждому целеустремленному человеку.

личная эффективность
Для кого?
  • руководители различных уровней

  • сотрудники различных уровней

Антон Макаров

Генеральный директор
FG Consulting

Наша философия: способствовать росту бизнеса через развитие способности предвосхищать и отвечать на стратегические вызовы рынка. Только компетентные и инициативные люди определяют конкурентное преимущество.

Услуги и решения

Заказать услугу Заказать
С
Стратегическая сессия
Ритуал подведения итогов периода, формирования цели и action-plan на будущее
Р
Разработка стандартов работы сервисного и сбытового персонала
Золотой стандарт в работе современных компаний
Р
Разработка корпоративной модели компетенций
Уникальный опыт кристаллизуется в модели компетенций, выступающей стандартом для сотрудников компании
Р
Разработка и передача тренингов «под ключ»
Готовый тренинговый продукт ускоряет реализацию образовательных инициатив внутри бизнеса
Д
Дистанционное обучение
Сегодня корпоративное онлайн-обучение развивается стремительно
Д
Деловые игры и симуляции
Игра – безопасное пространство для проверки, оценки и развития человеческого ресурса компании.

Наши клиенты

ПАО "НК "РОСНЕФТЬ""

АО "Шнейдер Электрик" / "Schneider Electric" JSC"

ПАО Сбербанк"

ОАО РЖД"

КОММЕРАСАНТ"

ОТКРЫТИЕ"

Действуем методично и пошагово

1
Проводим аудит персонала

Готовы ли вы инвестировать средства в обучение и развитие, если не владеете актуальной информацией? Прежде чем менять, мы анализируем и выявляем точки роста сотрудников с помощью многоуровневневого инструментария - от простого анкетирования до сложных центров оценки. Учитывается специфика бизнеса, особенности корпоративной культуры, долгосрочные цели компании и отраслевые закономерности.

2
РАЗРАБАТЫВАЕМ ПЕРСОНАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ

Опираясь на результаты оценки, предлагаем технологии работы. Мы не продаем стандартные решения. Индивидуальный подход, точное определение цели и формирование уникальной программы для бизнеса - основа нашей работы.

3
РЕАЛИЗУЕМ ПРОЕКТ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ

Для достижения поставленных задач используем комбинацию форматов — корпоративные тренинги, практикумы, фасилитации, стратегические и коуч-сессии (ролевые игры, мастер-классы, бизнес-завтраки).

4
ПОДДЕРЖИВАЕМ ДОСТИГНУТЫЙ РЕЗУЛЬТАТ И ИССЛЕДУЕМ ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

Обучение дает быстрый старт для результатов, но не является залогом стабильности. Внутренняя мотивация персонала, направленная на повышение показателей — фундаментальный элемент дальнейшего развития. Посттренинговая поддержка в виде мини-тренингов, проблемных совещаний и индивидуальных консультаций, формирует навыки продуктивного поведения и закрепляет достижения.

Свяжитесь с нами по номеру
+7 (846) 212-98-96, или оставьте заявку на сайте