Менеджмент

Э
Эффективный наставник
К существующему обороту добавляем предложение: «Особенно если рядом мастер своего дела»
Э
Эффективная команда
«Общее понимание результата, согласованность действий и высокая вовлеченность сотрудников»
У
Управленческий анализ
Комплексный учет информации о внешних и внутренних ресурсах компании
У
Управление проектами
«Профессиональная балансировка в проектном треугольнике «Качество – Срок – Бюджет»
У
Управление мотивацией
«Работа с внутренними мотивами сотрудника, дает больше, чем просто стимулирование»
У
Управление изменениями
«Набор компетенций для уверенного перехода к новому состоянию компании и команды»
П
Практики регулярного менеджмента
«Проверенные инструменты для операционного управления»
О
Оценка и развитие
«Для эффективного и точного развития сотрудников, важна регулярная оценка»
Л
Лидерство и влияние
«Инструменты влияния без опоры на формальную власть».
К
Коучинг в управлении
«Поиск возможностей, через построение диалога на равных».
А
Адаптация к роли руководителя
Руководителями не рождаются, ими становятся.

Свяжитесь с нами по номеру
+7 (846) 212-98-96 или оставьте заявку на сайте