Проектная команда — это группа специалистов, работающих над достижением общих целей и задач, таких как запуск продукта или его новой версии.
Рассказываем о процессах управления персоналом: подборе, приеме на работу, оценке производительности, развитии сотрудников и других методах управления кадрами внутри организации, а также о том, как их оптимизировать.
Согласно результатам исследований в России и за рубежом, в первый год работы увольняется от 20 до 50% новых сотрудников, а затраты на замену ушедшего работника могут составлять от 20 до 200% его годового дохода. Для того чтобы расходы на найм превратились в инвестиции, ключевое значение имеет организация эффективного процесса адаптации персонала.
Что нужно делать, чтобы стать руководителем? Для этого нужны не только определенные навыки и знания.
Конфликты в команде обычно рассматриваются как что-то плохое и даже опасное. Однако, если наблюдать за ними и использовать их как индикаторы проблем в системе, можно предпринять своевременные меры для их решения.
Z (Gen Z, зеты или зумеры) — поколение тех, кто родился с 1995 по 2009 год. Вместе с миллениалами они уже занимают 46% рабочих мест в США. По данным The Center for Generational Kinetics, именно этот сегмент найма будет расти быстрее других в ближайшие 5 лет.