Блог

3 видео для успешных переговоров

Коммуникация – тактическая игра, результатом которой становится достижение цели. Умение вести переговоры дорого оплачивается корпорациями, поэтому запрос на развитие коммуникативных навыков актуален во все времена. Бизнес-тренер FG Consulting Иван Игнатов подготовил 3 полезных видео с приемами, секретами и нетривиальными фишками, которые помогут задавать тон любой беседе и нокаутировать даже подготовленного собеседника.

Способы влияния на команду

Почему к одним прислушиваются больше, чем к другим? Как продвигать собственные идеи и заручаться поддержкой коллег? Что отличает «серого кардинала» от «звезды»? Влияние – «вес» личности в команде. Чем плотнее влияние человека, тем больше свободы действий и продвижений в карьере. Чем перспективнее способ влияния, тем больше инициатив одного сотрудника включается в стратегию компании. Чем «тяжелее» личность, тем больше ресурсов и внешних связей она приводит в бизнес. Вот 5 способов влиять на команду, и оставаться в позиции «win-win».

Уровни корпоративной культуры

Если стратегия не работает, проверьте корпоративную культуру. Культура – важный элемент изменений в компании. Можно тасовать структуру, детализировать цели, находить точки роста. Но, если корпоративная культура не нацелена на командное превосходство, улучшений не происходит. Впереди оказываются организации, работающие над отношениями между сотрудниками. Смотрите сами.

10 принципов рационального мышления

Мозг человека стремится к упрощению. Не потому что ленивый, а для того, чтобы не отвлекаться от главной задачи – сохранение жизни носителя. Так многослойность мира представляется в 2D-модели, способность к анализу и решению проблем ужимается до привычных сценариев, а результат заранее равен заданному прогрессу. Чтобы получить что-то новое, нужно сделать что-то новое. Ну или, в случае с работой мозга, обойти «баги». Рассказываем как.

3 видео для запуска новых идей

Уже традиционно собрали для Вас новые видео в одном материале. На этот раз CEO FG Consulting Антон Макаров рассказывает, почему прокрастинация полезна, как доносить идеи в компании, чтобы быть услышанным, и в каких условиях растет креативность. Уверены, тема развития инновационного мышления возглавит ТОП запросов на корпоративное обучение в 2021 году. Поэтому торопимся, чтобы Вы узнали об этом первым. Полезного просмотра!

5 ошибок программ адаптации

Новый сотрудник – явление, связанное не только с адаптацией «свежего» человека в устоявшемся коллективе. Это еще и формирование представленности компании на рынке труда для будущих сотрудников. Если театр начинается с вешалки, то новая работа с адаптации. От первого впечатления зависит настрой и уровень вовлеченности в развитие бизнеса. Результаты исследований показывают, успешные программы по адаптации повышают производительность, непродуманные – ведут к текучке кадров, выгоранию сотрудников и финансовым потерям. Вот 5 частых ошибок, которые ведут к снижению эффективности программы.