ТОП-10 приложений для развития
Просто удивительно, как быстро смартфоны заменили тысячи громоздких вещей! Черные прямоугольники связывают людей в разных частях планеты, делают образование безграничным и вневременным, а саморазвитие превращают в увлекательную игру. Все это становится возможным благодаря приложениям, которые облегчают жизнь, а порой подменяют реальность. В сегодняшнем выпуске 10 полезных приложений для Android и IOS, способных вывести человека на новый уровень развития.
Читать - не перечитать!
Мы очень любим книги. Тренеры проводят много времени в перелетах, но тратят его с умом, читая мировые новинки. В честь этого в прошлом году мы даже создали корпоративную книжную полку, где с помощью приложения могли делиться друг с другом полезными находками. Каждый год выходят тысячи книг. В этой статье отобраны 10, на которые стоит обратить внимание, если вы стремитесь к саморазвитию. Этой статьей мы не претендуем на объективность, тут личное мнение команды FG Consulting, которым хочется делиться с друзьями, то есть с Вами, дорогие читатели!
5 лучших статей FG Consulting 2019
Ну что, взяли себя в руки, и настаиваемся на новый рабочий год? По традиции, чтобы разогнаться, мы беседуем с вами посредством статистических данных, собираем цифры, анализируем, в общем, занимаемся всем, лишь бы не работать. Но в итоге получаем крайне полезный материал, пригодный как для команды, так и для читателей. Вот 5 статей блога из 2019, которые в рейтинге заняли пять первых позиций по читаемости. Эти темы стали самыми популярными в прошлом году, а это значит, что в 2020 мы об этом уже не расскажем. Так что не упускайте возможность нагнать упущенное!
Чек-лист: итоги года
Цели в голове – не то же самое, что цели на бумаге. Намерения должны быть зафиксированы физически, тогда приобретают форму финиша. Не ленитесь вытаскивать из себя желания, только так они имеют шанс превратиться в действительность. А чтобы это было легче сделать, мы подготовили чек-лист, который поможет подвести итоги года, и построить планы на 2020.
3 механики для отбора
Отбор персонала – дело хлопотное и непредсказуемое. Даже если на бумаге кандидат подходит по всем параметрам, это вовсе не значит, что на деле он будет эффективным сотрудником. Эта статья для тех, кто ищет вдохновения в рутинной работе, кто устал перебирать тонны резюме в поисках «алмазов». Мы идем на помощь, чтобы снизить трудоемкость, и делимся механиками, которые превратят отбор в более предсказуемое и азартное мероприятие.
Творить до результата
В предыдущих выпусках видео-блога CEO FG Consulting Антон Макаров уже рассказал о том, как предусмотрительному руководителю создать команду Агентов изменений, наладив взаимодействие со Спящими и Пушерами. Завершая детальный разбор компетенций командных игроков, рассказываем о Творцах - самых креативных и непредсказуемых сотрудниках. Как обуздать творческий поток, задавая нужный вектор? Что предпринять, чтобы добиться доведения начатых идей до реализации? Почему Творцы прикидываются Спящими? Об этом в сегодняшнем выпуске. И помните, плохих ролей не бывает! Бывают острые углы, которые мы учим стачивать.