Менеджмент

Теория поколений: события и ценности

Иногда, пытаясь понять мотивы и движущие силы представителя другого поколения, мы бьемся «головой об лед» в поисках логики. «Как?!?!», «Зачем?!», «Ну почему бы не спросить у меня?!», - эти вопросы взрываются в голове и не находят ответа. Одно дело, когда этот человек ближайший родственник, и к нему уже найден индивидуальный подход. Но как быть, если он – коллега, а вопрос стратегически важный? Не все так бесперспективно! Начинаем ноябрьский выпуск блога о теории поколений и ее влиянии на бизнес и управление персоналом. Сегодня в конспективной форме напоминаем о самой теории: 5 поколений и их фундамент. Поехали!

Как мы ошибаемся

Октябрь на исходе, воздух уже пахнет снегом, а значит и нам пора заканчивать спецвыпуск блога о психологии. Сегодняшняя статья об ошибках. Но, в отличие от непростительных, эти стоит себе прощать, потому что они не ваши, а мышления. Из статьи вы узнаете о когнитивных искажениях и играх, в которые с нами играет наш мозг, мешая объективно воспринимать информацию. Читайте, берите на вооружение, смотрите на жизнь через прозрачные стекла!

5 терминов из психологии для бизнеса

Рассказываем о пяти психологических терминах, которые часто встречаются в бизнес-литературе. Как избавиться от прокрастинации? Почему много проактивности не бывает? Как быть конгруэнтным, при этом валидировать и постоянно развивать нейропластичность мозга? Не пугайтесь, эти слова не несут оскорблений и скабрезностей. Эти понятия необходимо знать, чтобы идти в ногу с успешными управленцами. Сохраняйте, чтобы знать, делитесь, чтобы помнить!

5 экспериментов психологии

Ежедневно взаимодействуя с родными, коллегами и случайными прохожими, мы сталкиваемся с тем, чего не можем объяснить. Если быть точнее, мы даже не задумываемся, что это стоит объяснять. Кажется, все идет спонтанно, своим чередом. Но так ли это на самом деле? Сегодня мы расскажем о тех, кто нашел новизну в повседневности и тем самым запустил волны открытий. Пять величайших психологических экспериментов, которые до сих пор удивляют простотой, неожиданностью и красотой выводов. Ваша жизнь не будет прежней, теперь эффект социальной фасилитации вы будете видеть повсюду.

5 техник эффективности

Застряли на месте и не знаете куда двигаться? Кажется, что жизнь замерла, и с каждым днем тяжелее мотивировать себя на новые подвиги? Отлично! Кризис – это всегда шаг на пути к развитию. В этой статье вы найдете 5 психологических техник, которые помогут разобраться в ситуации и выйти на новый уровень. Если не знаете, какое принять решение, если стали плохо спать из-за накопившихся мыслей, если пришло время двигаться дальше с высоко поднятой головой, то обязательно прочтите, сохраните и поделитесь с друзьями. Полезного чтения!

Истоки вовлеченности

Существует мнение, что вовлеченность – это некий идеал, приблизившись к которому решается большинство проблем бизнеса. Главное, что нам хотелось донести в сентябрьских выпусках, - в вовлеченности много психологии человека, так как в первую очередь что-то меняется в нем, после чего хочется делать больше, чем от него ждут. Следующий пласт изменений происходит на уровне компании, и об этом мы подробно рассказали в предыдущих статьях. Вовлеченные сотрудники заботливо несут бизнес на руках в сторону успеха и процветания. Сегодня же рассмотрим вовлеченность в глобальном контексте социума и культуры, попробуем добраться до истоков и напомним, как было раньше.