Менеджмент

Как повысить вовлеченность?

Посчитали вовлеченность? Едем дальше! Если уровень вовлеченности выше среднего, поздравляем! Во-первых, вы – отличный руководитель, а во-вторых, можете гордиться своими сотрудниками. Теперь ваша задача – удержать заданный темп, не сбавляйте обороты. Но что, если уровень вовлеченности в компании низкий? Как поднять его, не растеряв ценные кадры? В сегодняшней статье три шага, четыре принципа и пять правил, которые помогут развить вовлеченность сотрудников и подтолкнут их на новые открытия. Полезного чтения!

Как измерить вовлеченность?

Нельзя управлять тем, что не измеряешь. И если речь идет о прямой корреляции вовлеченности сотрудников с прибылью компании, то качественное и количественное исследование вовлеченности становится ведущей деятельностью руководителя. Как измерять абстрактное и эмоциональное понятие «вовлеченность»? Почему 100% вовлеченность персонала считается отклонением? Как часто и в каких объемах трясти с сотрудников обратную связь? Об этом и не только в сегодняшней статье.

Вовлеченность и вовлеченные: инфографика

Давайте поговорим про вовлеченность? Нам нравится тенденция «измерять неизмеримое». Согласитесь, что сам феномен вовлеченности сотрудника в рабочий процесс сложно измерить, переоценить и перевести в проценты. Но желание быть вовлеченным в бизнес-процессы, влиять на них и получать от этого выгоды, становятся серьезным критерием успешности современного бизнеса. В этой статье вы найдете вводную инфографику о вовлеченности и вовлеченных, чтобы мы понимали друг друга в следующих статьях. Полезного просмотра!

7 советов для "родителей" бизнеса

Бизнес - совместная работа. Общее дело, требующее четкого распределения задач и постоянной готовности менять себя в соответствии с достигнутыми результатами. Бизнес, как ребенок, развивается, развивая вас. Станьте понимающим «родителем», и вы увидите, как команда становится самостоятельной и самодостаточной, а бизнес от этого растет и радует. В преддверие дня знаний и начала нового учебного года, даем 7 советов «родителям» бизнеса, которые помогут наладить гармоничные отношения со своим детищем. Полезного чтения!

Состав команды

От теории к практике. Если в теории все выглядит точно и последовательно, то на практике зачастую все выглядит иначе. И не всегда понятно, как построить команду мечты из имеющихся сотрудников. Сегодняшняя статья о простых и практичных решениях, которые помогут сделать вашу команду объемной. Мы подобрали 4 типологии командных ролей и расскажем о том, чем они интересны, почему просты в использовании и как выбрать ту, что подойдет именно вам, как руководителю. Полезного чтения!

Курс на команду

Представьте, что вы исполнили давнюю мечту и приобрели корабль. Он не большой, но столь желанный. И основная его заслуга в том, что теперь вы сможете выходить в открытое море, увидеть новые земли, получить опыт и наловить много рыбы. Проблема одна – для всего этого нужна команда людей, которые будут опытными моряками, профессионалами своего дела, а еще они должны разделять ваши стремления. Сегодня дадим 3 ценных совета, которые помогут начать и не сбиться с курса при создании команды мечты. Полезного чтения!