Менеджмент

Общение - ключ от всех дверей19.01.2017

Общение - ключ от всех дверей

Общение – это искусство. И как искусство, оно не терпит спешки и формата «на бегу». Общение в бизнесе – это основа. Бизнес состоит из него, а значит, тот, кто умеет виртуозно создавать вербальные узоры и слышать собеседника, останется на высшем уровне и завладеет миром. Из статьи вы узнаете, как постичь искусство общения, чтобы использовать его правильно для достижения целей.

Эмоциональный капитал12.01.2017

Эмоциональный капитал

Капиталы бывают разными, но в кидающих из стороны в сторону условиях, очевидной становится значимость эмоционального капитала. Он, как надувной плот с запасом продовольствия на первое время:дает возможность сориентироваться в пространстве и быстро придумать что-то новое. Эмоциональный капитал - одна из наиболее актуальных тем современного менеджмента. О нем сегодня и поговорим.

E`learning и blended learning: в чем разница?24.11.2016

E`learning и blended learning: в чем разница?

Сегодня в эру онлайн-технологий мы одновременно становимся учителями и учениками. Каждый находит доступный способ перенять или поделиться опытом. Репост полезной статьи в социальной сети уже создает событие и прибавляет Вам +1 к образованности в глазах общественности. А если Вы умеете снимать видео на мобильное устройство и овладели инструментами YouTube, то Вы уже попадаете в разряд потенциальных создателей обучающих программ. Приятно учиться на опыте таких же как ты, узнавать ошибки и подмечать преимущества. Особенно приятно это делать, лежа на диване… В сегодняшней статье разбираем формы обучения, в которые проникли IT-технологии: e`learning и blended learning.

Компетенции руководителя: управление переменами17.11.2016

Компетенции руководителя: управление переменами

Постоянны только перемены. Ритм современной жизни настолько велик, что сносит на своем пути все вековые традиции и устои. И тех, кто держится за эти устои обеими руками. Сегодняшняя статья посвящена переменам, которых порой уже не требуют наши сердца, но от них никуда не спрятаться. Также обсудим, почему стабильность мешает руководителю быть успешным.

Конфликт как ресурс руководителя10.11.2016

Конфликт как ресурс руководителя

Конфликты – это всегда неприятно, болезненно и то, с чем не хочется сталкиваться. Но так ли это на самом деле? Откуда взялся этот миф о чудовище по имени Конфликт? Конечно же, как и многое другое, он достался нам из детства, когда родители, воспитатели и учителя твердили нам в один голос, что главное – не ссориться. Но чем больше мы задумывались над этим вопросом, тем чаще приходили к выводу, что уже в детстве твой «враг» зачастую переходил в ранг лучшего друга, когда конфликт был решен, и эмоции остались позади. Так действительно ли конфликт – это чудовище? Разбираемся в сегодняшней статье.

Бизнес-конспект: эмоциональная компетентность руководителя03.11.2016

Бизнес-конспект: эмоциональная компетентность руководителя

Сегодня мы решили поговорить о том, что каждую секунду сопровождает человека, что мотивирует, регулирует выборы в принятии решений, защищает и несет в себе ценную информацию. Сегодня мы расскажем об эмоциях и том, как они влияют на успех управленцев. Что такое эмоциональный интеллект и можно ли его развить? Давайте разбираться.