28.07.2016Система Кайдзэн: практические плюсы и минусы
Мы завершаем наш обзор системы Кайдзэн, которой посвятили весь июль. В итоговом видео Антон Макаров, СЕО и ведущий бизнес-тренер FG Consulting, опираясь на свой опыт, расскажет о том, как на практике могут сработать основные принципы системы, всегда ли полезно использовать ее инструменты и почему методы Кайдзэн приводят многие компании к высоким результатам.
20.07.2016Система Кайдзэн: принципы работы
Кайдзэн - это комплексная концепция менеджмента со своим набором инструментов, методов и сводом правил, направленная на непрерывное совершенствование и поиск решений с минимальной стоимостью. Какие принципы позволяют превратить просто работу в работу мечты? Что делает бизнес эффективным с точки зрения японской системы? В заключительной статье рассмотрены: принцип ориентации на клиента, принцип создания рабочих групп и межфункциональных команд, принцип самодисциплины, принцип постоянного изменения и принцип информированности сотрудников. Рассказываем почему это важно!
14.07.2016Система Кайдзэн: делегирование полномочий
Кайдзэн - это комплексная концепция менеджмента со своим набором инструментов, методов и сводом правил, направленная на непрерывное совершенствование и поиск решений с минимальной стоимостью. Процесс делегирования полномочий способен творить чудеса для Вашего бизнеса, но только при условии, что построен правильно и работает как швейцарские часы. А вот как это осуществить в рамках своего бизнеса - об этом в сегодняшней статье.
06.07.2016Система Кайдзэн: поддерживающие отношения
Кайдзэн - это комплексная концепция менеджмента со своим набором инструментов, методов и сводом правил, направленная на непрерывное совершенствование и поиск решений с минимальной стоимостью. Одним из основных принципов системы является принцип формирования поддерживающих отношений среди сотрудников. Как создать благоприятную рабочую обстановку в коллективе, да еще и дать сотрудникам возможность творческой реализации - об этом в сегодняшней статье.
29.06.2016Система Кайдзэн: что это такое и зачем
Кайдзэн - это комплексная концепция менеджмента со своим набором инструментов, методов и сводом правил, направленная на непрерывное совершенствование и поиск решений с минимальной стоимостью. Кайдзэн - это философия чистоты, дисциплины и порядка. Эта статья о японской системе, которая помогла многим компаниям получить мировое признание.
15.06.2016Видео для руководителей: компетенции современного менеджера. Выпуск 4
Авторская колонка СЕО, ведущего тренера «FG Consulting» Антона Макарова. Мы продолжаем серию видео-выпусков, в которых рассказываем об основных компетенциях, необходимых современному руководителю. Эта компетенция занимает умы исследователей разных наук и направлений. Многие пытаются вывести ее универсальную формулу, которая смогла бы сделать из любого человека эффективного управленца. Сегодня Антон Макаров определяет 4 основных параметра лидерства и рассуждает о тонкостях управления подчинёнными.