Демотивация сотрудников: как не пропустить стадии, на которых у руководителя еще есть возможность вовлечь подчиненного в работу?

Авторская колонка СЕО, ведущего тренера «FG Consulting» Антона Макарова.

Мы провели серию мастер-классов для руководителей по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мотивировать людей на работу в ситуации неопределенности".  Данная тема особенно актуальна в кризис, когда к демотивации персонала приводит большое количество не только внутренних, но и внешних факторов. Сегодня, у Вас будет возможность посмотреть небольшой отрывок с данного тренинга для руководителей, из которого Вы узнаете:

• какие стадии демотивации сотрудников существуют;
• как понять на какой стадии демотивации находится подчиненный;
• на каких стадиях у руководителя еще есть возможность вовлечь подчиненного в работу, без привлечения организационных усилий;
• что делать бизнесу с сотрудниками, которые находятся на последних этапах демотивации. 

 

 

Если Вам интересно развитие управленческих навыков, Вы можете посмотреть информацию о наших тренингах для руководителей или для получения более подробной информации связаться с нашими специалистами .

Ищите комплексный формат обучения - посмотрите видео о корпоративных школах FG Consulting:

Ваши комментарии

Назад в блог