Добиваться от сотрудников лучших результатов
Бизнес программы
Формат: интерактивные лекции (20%), кейсовая практика (40%), групповая работа (40%)
Эффективная команда – это сочетание трех условий: общее понимание желаемого результата, организованное взаимодействие и высокий уровень вовлеченности. В этом случае каждый сотрудник понимает, что для реализации личных интересов необходимо реализовывать командную цель. Создаёт и объединяет эти условия непосредственный руководитель команды. Через правильный подбор стиля управления, ролевую структуру и трансляцию ценностей, достигается настоящее единство и синергия.
На тренинге даем инструменты создания и управления эффективностью команд.
Добиваться от сотрудников лучших результатов
Ставить вдохновляющие цели и мотивировать команду
Управлять групповой динамикой команды
Находить подход к сотрудникам с учетом командной роли
Качественно распределять ответственность между сотрудниками в командных задачах
Использовать модель ситуационного руководства