Педагогические работники

Макаров Антон
Образование 
СамГУ, специальность: «Социальный психолог», кандидат психологических наук

Дополнительное образование:

  • Бизнес-курс «Эффективный руководитель», Москва, «Тренинг Технолоджи».
  • Курс повышения квалификации «Эффективный руководитель», С.-Петербург, ЦНТИ «Прогресс».
  • «Корпоративное обучение: основы организации и внедрения», С.-Петербург, ИППИ

Тренерский и управленческий опыт: 20 лет

Экспертиза:

  • Развитие ключевых компетенций и навыков личной эффективности руководителей линейного, среднего, ТОП – уровней
  • Обучение навыкам корпоративных продаж (B2B)
  • Развитие системы наставничества в организации
  • Внедрение системы оценки персонала по модели корпоративных компетенций
  • Работа с ТОП-командами по выработке стратегии бизнеса
  • Работа с большими командами по трансформации корпоративной культуры

Журавлев Алексей
Образование 
СГА, специальность: «Менеджмент организации»

Дополнительное образование:

  • Преподаватель высшего и дополнительного образования, ФГБОУ ДПО «Институт развития»

Тренерский и управленческий опыт: более 10 лет

Экспертиза:

  • Организационное развитие и управление изменениями
  • Управление процессами и операционной эффективностью бизнеса
  • Лидерство и формирование команды
  • Оценка и развитие персонала на основе компетентностного подхода
  • Генерация инноваций на основе системного подхода
  • Визуализация и презентация проектных идей


Зуева Екатерина
Образование
СГЭУ, специальность: «Экономика, финансовый анализ, аудит»

Дополнительное образование:

  • Сертифицированный тренер международной школы бизнес-тренеров (ICBT)
  • Школа бизнес-тренеров Ж. Завьяловой(г. Москва), квалификация – бизнес-тренер.

Тренерский и управленческий опыт: более 15 лет

Экспертиза:

  • Разработка и внедрение систем работы с персоналом (подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, корпоративные стандарты)
  • Развитие управленческих компетенций кадрового резерва и действующих руководителей
  • Развитие навыков личной эффективности
  • Внедрение геймификации в обучающие процессы
  • Проведение стратегических сессий и фасилитаций
  • Развитие навыков переговоров, продаж и сопровождения клиентов